Pengaruh Kebijakan Upah Minimum Terhadap Pekerjaan

Pengaruh Kebijakan Upah Minimum Terhadap Pekerjaan.Seorang pekerja pasti punya kriteria masing-masing dalam memilih pekerjaan, bidang pekerjaan dan yang paling utama seberapa besar mereka diupah.

Kemungkina bisa untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, tapi ternyata setiap daerah itu punya rentang besar upah yang berbeda-beda meskipun jenis pekerjaan posisi dan jabatannya sama.

Ternyata pada setiap daerah memiliki standar upah masing-masing atau sering disebut dengan upah minimum. Apa sih kebijakan upah minimum itu dan bagaimana upah minimum itu ditetapkan?

Menurut penjelasan dari Pak Asep Suryadi salah seorang peneliti utama dari the Semeru Research Institute. Upah minimum adalah tingkat upah terendah yang ditetapkan sebagai jaring pengaman atau safety net di suatu wilayah, dengan adanya peraturan tentang Upah Minimum maka pemberi kerja dilarang untuk membayar pekerjanya dengan tingkat upah yang lebih rendah daripada upah minimum.

Secara teoritis tingkat upah ditentukan oleh pertemuan antara penawaran Tenaga Kerja dan permintaan terhadap tenaga kerja. Asumsi dasar dari teori ini adalah terdapat kesetaraan antara sisi penawaran dan permintaan tenaga kerja dalam praktik asumsi tentang kesetaraan ini tidak selalu terpenuhi khususnya untuk tenaga kerja berpendidikan rendah dan berketerampilan rendah. Oleh karena itu pemerintah merasa perlu untuk mengatur dan mengawasi penetapan upah khususnya untuk tenaga kerja berpendidikan rendah dan berketerampilan rendah.

Terdapat beberapa manfaat dalam penerapan kebijakan upah minimum, baik bagi pekerja, Perusahaan, maupun ekonomi negara. Yang paling utama, upah minimum berfungsi sebagai jaringan pengaman atau safety net agar para pekerja tidak menerima upah yang terlalu rendah dan dapat hidup dengan lebih layak. Kondisi ini juga nantinya akan meningkatkan produktivitas pekerja maupun perusahaan di dekat makro perusahaan-perusahaan yang berkembang akan mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan produk domestik bruto atau PDB perkapita sehingga kesejahteraan masyarakat juga akan meningkat.

Sekarang, upah minimum ditetapkan berdasarkan tingkat inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kontribusi tenaga kerja pada pertumbuhan ekonomi yang dihitung berdasarkan produktivitas dan perluasan kesempatan kerja. Upah minimum di Indonesia sejak awal ditentukan di tingkat daerah yaitu provinsi dan kabupaten kota upah minimum ditentukan di tingkat daerah karena tingkat harga itu memang berbeda antar daerah, sehingga nilai biaya hidup antar daerah juga Memang berbeda-beda. Tetapi, ada perbedaan pada masa sebelum desentralisasi upah minimum itu ditetapkan dalam peraturan Menteri Tenaga Kerja. Sejak periode desentralisasi kewenangan untuk menetapkan upah minimum ada pada Gubernur dan Bupati atau Walikota.

Menurut teorinya, kebijakan upah minimum dapat bermanfaat bagi berbagai pihak. Namun, pada praktiknya penetapan upah minimum menimbulkan dampak atau pengaruh yang berbeda bagi tiap kelompok pekerja.

oxl88 Situs Bos Gacor 4D Terpercaya Di Muka Bumi Indonesia Tercinta, Situs Ini Baru Hadir Dan Sudah Banyak Di Minati Oleh Kalangan Rayat Indonesia.Harus kita sadari bahwa bermain situs Gacor Maxwin Slot online oxl88 slot sangatlah menyenangkan. Apalagi jika hari itu anda menang dan meraih jackpot. Saat ini situs slot Gacor Maxwin terpercaya oxl88 login sedang menjadi incaran banyak orang karena menawarkan berbagai macam permainan slot oxl88 link alternatif dengan bonus menarik yang diberikan secara gratis kepada para member yang mendaftar. Keuntungan bermain di situs slot Gacor oxl88 link terlihat jelas. Pelayanan terbaik dan ramah dijamin memuaskan para penggemar slot resmi.